岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力.9、可接受出差。任职要求：1、熟悉本行业，有工作经历，有客户资源优先；2、年龄35岁以下，男女不限；3、主要工作：成熟市场维护，局部市场开发4、空白区域，招商为主5、杜绝兼职。